Mon chef m'harcele/ Burn out

Question

Mon chef m'harcele/ Burn out

Visiteur

Hinaj Le 03-12-2021 à 21:43

Visiteur

HinajLe 03-12-2021 à 21:43

Bonjour,

Je viens chercher de l'aide suite à une situation qui devient insoutenable au boulot.

Je suis dans cette entreprise depuis 3 ans, je connais le boulot et sans me vanter je le fais bien et avec attention mais depuis toujours et particulièrement en ce moment il y a un de mes chefs qui est constamment sur mon dos: Toujours un truc a redire sur ma méthode de travail, toujours a toucher à mon matériel pourtant bien régler, toujours a espionner a quel heure je pars en pause alors qu'il y a une pointeuse et que je suis ponctuelle, toujours a critiquer mes rendement quand je suis en ++ il me dit que j'en fais trop, quand je suis en + il me fait comprendre que c'est pas terrible.. toujours a me contredire même quand il a tord enfin bref...

Mais ce qui m'insupporte le plus c'est le favoritisme très flagrant qu'il fait entre les employés, il est capable de nous changer de poste pour prêter main forte à sa préférée où nous refourguer son poste pénible pour qu'elle en prenne un mieux...

Sourire quand elle refuse un samedi alors qu'elle en fait jamais, et pour moi et d'autres nous le faire payer alors qu'on vient a chaque fois.

Je ne le supporte plus, il me pousse à bout et me prend pour une betinettte il cherche uniquement à ce que je pète les plombs.....je songe à démissionner mais je ne veux pas finir sans argent alors qu'au final je n'ai rien fais de mal....

Comment et qui contacter pour lui faire comprendre qu'il n'a pas tout les Droits ?

Cela relève t'il de l'harcelement moral ?

Puis-je demander un arrêt pour burn out ou faciliter une rupture conventionnelle ?

Je n'en peux vraiment plus, je ne suis pas du genre à me plaindre mais là ça atteint ma santé mentale jusqu'à chez moi...et ça c'est plus possible...

Je tiens à préciser que ce chef est déjà dans le collimateur d'un de mes collègues en arrêt depuis 1 an qui a prévenu la direction de son harcèlement même si je n'ai pas vraiment d'infos sur l'avancé. Je vous remercie d'avance.

PS: Je ne peux demander des témoignages de mes collègues qui passent leurs temps a s'insulter tous entre eux par derrière y compris le chef, mais personne ne dis rien.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Zen Maritime · Answer 1 · Le 04-12-2021 à 09:50

Bonjour,

Il y a des formes de harcèlement très insidieuses, sournoisement, qui finissent par miner à l'usure, sans qu'il soit vraiment possible de démontrer qu'il y a eu des paroles ou des agissements de nature dégradante avec du mépris, des insultes, l'affectation à des tâches humiliantes, etc.

S'il y a eu le précédent d'un de vos collègues, qui a alerté la direction, et qui est à présent en arrêt maladie prolongé, je vous conseille de commencer par prendre rendez-vous avec le médecin du travail pour faire état des conditions de travail, qui ont déjà atteint un collègue, et qui ont maintenant des répercussions sur votre santé en termes d'équilibre psychologique, d'anxiété, d'insomnies, symptômes de dépression. Je vous conseille ensuite de faire pareillement que votre collègue un courrier recommandé avec avis de réception à votre employeur pour l'alerter de cette situation et des effets négatifs sur votre santé. A noter qu'il importe de relater des faits, et non des impressions, ne vous laissez pas emporter par le ressenti, les émotions. Enfin, si ce n'est plus tenable, voyez effectivement avec votre médecin traitant l'éventualité d'un arrêt maladie, sans attendre de souffrir d'un état dépressif majeur.

cordialement
zen maritime

Forum Conflits & Relations de Travail

Mon chef m'harcele/ Burn out

D'autres questions en relation :