parfum au travail

Répondre Répondre

• Membre

  Isadore Le 15-09-2022 à 18:01

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  A moins qu'un règlement de l'entreprise ne l'interdise, chacun est parfaitement libre de se parfumer avec la fragance de son choix. La solution consiste sans doute à expliquer avec délicatesse à cette personne qu'il force un peu sur la dose de parfum. Au besoin il faut faire appel à un tiers diplomate.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Contrôle de références sans autorisation
• Heures supplémentaires
• [Résolu] sanction abusive
• Mise a pied disciplinaire
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail  ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page