Surveillance

Question

Surveillance

Visiteur

Chrystelle85 Le 02-08-2023 à 16:38

Bonjour
Je voudrais savoir si notre employeur a le droit de nous faire surveiller par nos propre collègues CDI ou saisonnier à chaque instant . Notre employeur reçois de leur part, photos vidéo, SMS, appel téléphonique (juste pour savoir si on s’arrête de travailler, si on parle , si on mange , si on ralentit la cadence, si on s'assoit ect...) on travaille dans une société de maraîchage, hivers comme été dehors .

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Math64 · Answer 1 · Le 02-08-2023 à 19:07

Moderateur

Math64 Le 02-08-2023 à 19:07

+ 1000 messages

Bonjour,

Vive l'ambiance. Mais légalement, sauf à tomber dans l'harcèlement, l'employeur est libre de déléguer son pouvoir de contrôle à qui bon lui semble.

Par contre, il doit tenir informés les salariés de tout moyen de contrôle utilisé. Donc, les photos et vidéos : exit !

Visiteur

Chrystelle85 Le 02-08-2023 à 19:23

Merci beaucoup de votre réponse ?