Congé imposé

Question

Visiteur

Lerechoi34 Le 08-09-2021 à 13:18

Bonjour,
Je travaille dans une entreprise de négoce de matériaux de construction ils nous impose actuellement une semaine de congé au mois d'août (fermeture de la société) plus une semaine à Noël . Pour l'année prochaine ils veulent que je pose quinze jours au mois d'août cumulé à la semaine de fermeture plus la semaine de Noël il ne me reste qu'une semaine que je peux poser quand je veux est ce l'égal
Merci pour vos réponses

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Alainverce · Answer 1 · Le 08-09-2021 à 15:30

Moderateur

Alainverce Le 08-09-2021 à 15:30

+ 1000 messages

Bonjour.

C'est légal car le code du travail dit que c'est l'employeur qui fixe les dates des congés payés et non le salarié.

Il a toutefois pour obligation de vous accorder deux semaines consécutives entre mai et octobre.

Cdt.

0

+ -

Congé imposé

Forum Congés payés & spéciaux

D'autres questions en relation :