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Conserver ses congés payer entre deux contrats d'apprentissage dans la même entreprise

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Visiteur

Le 14-06-2023 à 21:33

Bonsoir !
Impossible de trouver l'information, je cherche à connaître la base légale quand on est en fin de contrat d'apprentissage dans une entreprise, et qu'on va resigner un nouveau contrat avec la même entreprise, s'il est possible de conserver légalement ses congés non soldé au lieu du solde de tout compte que me propose ma RH.
Merci d'avance si vous avez l'information :)

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  • Moderateur

    Le 16-06-2023 à 08:07

      + 1000 messages


    Bonjour

    Le report des congés payés n'est pas régi par le code du travail - Ca ne dépend que du bon vouloir de l'employeur

    Sachant qu'il s'agit d'un second contrat d'apprentissage et non une embauche en CDI , la décision de l'employeur me semble logique 

    Posez-lui la question de savoir si vous pourrez prendre un congé sans solde durant le déroulement du second contrat d'apprentissage et l'incidence que cela aura auprès du CFA 
    Membre

    Le 16-06-2023 à 15:40

    Bonjour, c'est ce que j'ai fais mais le DRH me dit que c'est la loi qui fait qu'ils doivent tout solder et que leur seul décision ne suffit, ce que je suspecte être faux.
    Moderateur

    Le 16-06-2023 à 19:29

    A défaut de texte de loi ou de jurisprudence  , je n'ai pas la réponse juridique à votre question 

    C'est l'employeur qui en décide 

    VOIR : https://www.lhotellerie-restauration.fr/blogs-des-experts/contrats-travail/forum/conges-payes-entre-deux-contrats-d-apprentissage-successifs

     
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