Jours féries travaillés maximum

Bonjour, j'ai une petite question en ce qui concerne le nombre maximum de jours fériés travaillés dans l'année. Je suis Infirmier en EHPAD privé (convention collective Unifiée V.10 Décembre 2002 Hospitalisation privée)
En regardant mon planning du dernier trimestre, je m'apercois que je dois travailler le 1er novembre et le 11 novembre mais pas le 25 décembre. Hors cette année, j'ai travaillé tous les jours fériés sauf le lundi de paques et le 1er mai. Ce qui fait que si je travaille comme cela est prévu, j'aurais fais 8 des 11 jours fériés.
En lisant la convention collective, j'ai pu voir que normalement le 1er mai et 4 autres jours fériés me sont garantis et doivent etre chomés sans perte de salaire (Article 59.3 bis de la convention).

Ma question est la suivante : Il est tres fort probable que mon employeur m'oblige a travailler ces jours du fait d'un effectif infirmier incomplet, puis-je des lors exiger soit :
- d'etre payé de la meme facon que les autres jours fériés ( à savoir salaire double : heure travaillées + majoration jours fériés) et d'exiger 2 jours de repos compensateurs (à prendre ulterieurement) du fait que la convention n'est pas respectée.
- D'être payé en heures normales + 2 journées de repos compensatoire et 2 autres journées de repos compensatoire du fait que la convention collective n'est pas respectée.

Merci de m'éclairer

Ano Nyme (je sais que mon employeur rode sur les forums)