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Priorité salarié entre Congés payés et congés sans solde

Visiteur

Le 22-01-2024 à 22:15

Bonjour,

Petit soucis dans mon équipe 

Une personne a posé des CP (accepté par le responsable) du 29/04 au 10/05.... Ancienneté 12 ans pas d'enfants à charge 

Une deuxième personne a posé les mêmes dates en congés payés. 18 ans d'ancienneté et une enfant (16 ans) à charge

Une troisième a posé en congés sans solde sur la période du 06 au 10/05. Ancienneté 8 ans et pas d'enfants 

Qui est prioritaire entre les CP et les CSS? Car évidemment la chef nous demande de voir entre nous !!!! Sauf qu'une a déjà une validation de CP!!!

 Merci d'avance 


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  • Moderateur

    Le 23-01-2024 à 07:33

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Déjà en premier lieu,c'est l'employeur qui décide de la date des congés .

    Il peut décider qu'un salarié  ne partira sur une certaine période si cela pose un problème d'organisation à l'entreprise .

    Ensuite, le motif d'un congé sans solde est à voir, puisque ce dernier n'est pas prévu par la législation. L'employeur peut tout aussi décider de donner priorité au regard  de l'ancienneté des salariés. C'est lui qui défini ll'ordre et les priorités des départs en congés.

    Cordialement.

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