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Congés payés en arrêt maladie

Visiteur

Le 23-01-2024 à 10:49

Bonjour,

Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 05/12 à cause de ma grossesse (mon congé maternité ne commence que mi mars). Sur ma fiche de paie de décembre je n'ai acquis aucun congés pendant mon arrêt maladie, or il me semblait qu'avec les différents arrêts de septembre 2023 de la cour de cassation l'employeur devait à présent se conformer à la legislation européenne et donc me donner ces jours de congés.

Quand j'ai posé la question à ma référente RH elle m'a répondu : "C’est la Cour de cassation due septembre 2023 qui a confirmé que cela est désormais possible d’acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie comme le droit de l&rsquoeuropéenne. Nous attendons que le droit français se mette en conformité avec le droit européen."

Sont-ils en droit de me refuser ces congés sous couvert que le droit français n'est pas encore en conformité avec le droit européen ? 

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  • Moderateur

    Le 23-01-2024 à 18:08

      + 1000 messages


    Bonjour

    C'est le raisonnement que vont tenir la plupart des employeurs qui n'ont pas du tout apprécié la position de la cour de cassation
    et pourtant la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) a déjà intégré que les arrêts maladie généraient des jours de CP

    LIEN :https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A16756

    Les effets de cette jurisprudence posent surtout problème au niveau de sa rétroactivité (rappel de salaire jusqu'à 3 ans en arrière ? ) et comme le code du travail est resté inchangé à ce jour , il va falloir attendre la sortie d'une loi pour être fixé  

    Dites à la référente RH que le Ministère du travail a déjà officialisé et entériné la décision de la cour de cassation et qu'il n'est pas nécessaire d'attendre la parution d'une loi pour mettre en application cette disposition pour les arrêts maladie survenus après le 13 Septembre 2023 
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