Grossesse et rdv obligatoire

Répondre Répondre

• Membre

  Isadore Le 25-01-2024 à 20:19

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  Tout dépend : si vous avez posé un congé, toute l'après-midi sera comptée comme congé. Sinon votre employeur doit vous payer le temps passé à l'examen, mais la période où vous auriez pu travailler est une absence non rémunérée. L'employeur n'est pas obligé de vous payer l'entièreté de l'après-midi.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• congés payés -taux- nombres de jours - absences
• Congés payés en arrêt maladie
• Fermeture entreprise
• prise d'un cp par mon employeur si je ne peux pas venir une journée en heure sup
• [Résolu] Démission préavis 3 mois avec congés + jours fériés
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page