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Moh21 Le 29-06-2023 à 20:24
Ma femme travaille dans la restauration rapide (convention 3245)elle avait signé un cdd de 1 mois, elle a continué à travailler 10 mois sans signé d'autres contrats le patron lui avait dit qu'elle est embauché.
Aujourd'hui il lui annonce qu'elle termine son contrat demain et qu'elle etait en CDD.
Était-elle en CDD ou CDI ? a-t-elle droit à une compensation dans l'un ou l'autre cas?
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Math64 Le 29-06-2023 à 23:29
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