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Refus reprise prime ancienneté pro à l’embauche

Visiteur

Le 29-06-2023 à 01:17

Bonjour, j’ai reçu une proposition d’Embauche pour un CDI. Le salaire me convenait mais il ne s’accompagnait d’aucune prime d’ancienneté professionnelle alors que je travaille dans ce secteur d’activité depuis près de vingt ans. J’ai dit à cet employeur souhaitant me recruter que j’accepterai sa proposition à la condition que soit insérée dans la promesse d’embauche la prime d’ancienneté professionnelle correspondant à l’état d’avancement de ma carrière. Il a refusé, ce qui a conduit à la rupture des négociations. Je précise que la convention collective qui régit ma profession stipule que « les salaires doivent être majorés, s’il y a lieu, de la prime d’ancienneté ». Suis-je en droit de réclamer des dommages et intérêts ? Je vous remercie.

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  • Moderateur

    Le 29-06-2023 à 08:45

      + 1000 messages


    Bonjour

    Des dommages et intérêts pour quel motif puisque aucun lien ne vous lie à cet employeur  ? 
    Quel est l'intitulé de cette convention collective ? 
    Membre

    Le 29-06-2023 à 09:06

    Bonjour, au motif que l?on m?a refusé l?octroi d?une prime qui, au regard de la convention collective, aurait dû me revenir de droit. Et que ce refus a conduit à un préjudice : le retrait de cette proposition de CDI.
    Moderateur

    Le 29-06-2023 à 16:49

    Ce sont les négociations qui ont été rompues, pas le contrat de travail qui n'a pas été formé

    Ce n'est qu'après avoir commencé cet emploi que vous auriez pu contester ensuite l'absence de paiement de la prime d'ancienneté (via les pru'hommes)

    De quelle convention s'agit-il ?   
    Membre

    Le 29-06-2023 à 17:21

    Arriver dans une entreprise pour ensuite, tout de suite derrière, l?attaquer aux prud?hommes. Bonjour l?ambiance, comme dirait l?autre. Obligé d?en passer par ce climat délétère ? Il s?agit de la convention des journalistes. Merci

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