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EMI59K Le 15-10-2023 à 15:23
Actuellement en cdd depuis 22 mois maintenant pour remplacement de salariés absents pour maladie , une collègue dans le même cas et moi même nous sommes rendues compte que pendant une semaine nous avons été toutes les 2 en contrat pour remplacer la même personne. J'aurais voulu savoir si cela était légal et si nous avions le recours de faire requalifier notre cdd en CDI de ce fait. Également nous sommes arrêtées au 22 oct si l'employeur voudrait nous faire resigner un cdd y aurait il un délai de carence qui s'applique ? Merci de votre réponse.
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milou27 Le 15-10-2023 à 16:41
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