Embauche en mi temps thérapeutique

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Embauche en mi temps thérapeutique

Visiteur

Lokic Le 05-10-2022 à 15:44

Bonjour,

Je suis sans emploi et en arrêt maladie. J'ai une opération prévu en janvier-mais ne suis pas sûre de le faire si la reprise normale du travail s'avère possible- . J'ai la possibilité de travailler quelques heures par semaine, ce serait donc en mi temps thérapeutique chez un nouvel employeur. Comment faire pour que tout ce passe bien niveau indemnité ? De son côté, y'a til des démarches spécifiques ? Le contrat de travail doit il être basé directement sur le nombre d'heures que je vais exécuter ou sur un temps plein avec ensuite envoi de documents /avenant lié au mi temps ?

Merci

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 05-10-2022 à 16:01

Moderateur

Zen Maritime Le 05-10-2022 à 16:01

+ 1000 messages

Bonjour,

Déjà, si vous êtes actuellement sans emploi comment voulez-vous envisager une reprise à temps partiel thérapeutique..? Cela ne se conçoit qu'avec un accord médical à la fois de votre médecin traitant, du médecin conseil de votre caisse d'assurance maladie et du médecin du travail de l'entreprise où l'on travaille.

cordialement
zen maritime

Visiteur

Lokic Le 05-10-2022 à 19:36

Merci pour votre réponse.
Je suis en rechute d'un accident de travail de 2016, j'ai attendu ma fin de cdd pour le déclarer pour ne pas impacter ma dernière entreprise où je n'aurais pas put me mettre en arrêt sans poser problème.
Je dépend de la msa et si je ne fais pas 12h pas jour et en y allant progressivement je pense pouvoir reprendre, du moins j'espère. Pourquoi ça ne serait pas possible ?

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Moderateur

Zen Maritime Le 05-10-2022 à 19:54

Si un employeur souhaite vous embaucher vous verrez avec le service de santé au travail auquel il est adhérent ce que recommandera le médecin du travail, son avis est requis pour un emploi à temps partiel thérapeutique

cordialement
zen maritime

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Lokic · Answer 2 · Le 05-10-2022 à 19:36

Merci pour votre réponse.
Je suis en rechute d'un accident de travail de 2016, j'ai attendu ma fin de cdd pour le déclarer pour ne pas impacter ma dernière entreprise où je n'aurais pas put me mettre en arrêt sans poser problème.
Je dépend de la msa et si je ne fais pas 12h pas jour et en y allant progressivement je pense pouvoir reprendre, du moins j'espère. Pourquoi ça ne serait pas possible ?

Zen Maritime · Answer 3 · Le 05-10-2022 à 19:54

Si un employeur souhaite vous embaucher vous verrez avec le service de santé au travail auquel il est adhérent ce que recommandera le médecin du travail, son avis est requis pour un emploi à temps partiel thérapeutique

cordialement
zen maritime

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