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Delphine_d Le 28-02-2024 à 23:34
J'ai démissionné de mon ancienne société, pour une autre, il y a un peu moins de 3 mois car le projet ne se lançait pas depuis 1 an (budget, décision, commission,...), donc j'avais quasi rien à faire de mes journées.
J'y étais depuis 3 ans.
Aujourd'hui mon ancienne société a enfin pris des décisions et ouvert le budget.
Elle souhaiterait que je revienne, au même poste, et moi aussi, je n'attendais que ça de concrétiser le projet (et d'autres motivations), je suis encore en période d'essai dans l'autre société.
Le problème c'est qu'elle souhaiterait me mettre une période d'essai (4 mois, cadre).
Est-ce légal et/ou raisonnable et/ou contestable dans le sens où la période d'essai est une période pour évaluer les compétences du salarié au poste (et pour le salarié de savoir si le poste lui convient) alors même que chacun a déjà pu évaluer tout ça ces 3 dernières années ?
Aussi, l'ancienneté doit elle répartie de 0 ?
Merci à vous.
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Math64 Le 29-02-2024 à 00:22
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