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Mon employeur veut me virer

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Visiteur

Le 28-11-2022 à 21:53

Bonjour, mon employeur veut me virer verbalement car je ne veut p as signer le contrat qu’il me propose et tout en sachant que j’ai déja commencé à travailler depuis bientôt 2 mois et j’avais rien signer, ( je suis vendeur dans un magasin de vêtements ou sur contrat on veut me classé en catégorie 1 alors que j’étais en catégorie 3 ) quelqu’un pourrait m’aider svp

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  • Moderateur

    Le 29-11-2022 à 00:08

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Faute de contrat vous êtes réputé occuper le poste correspondant à la qualification prévue par la convention collective au regard des fonctions occupées.

    Le refus de signer un contrat ne peut obliger l'employeur à vous positionner sur un grade/échelon supérieur.
    Mais n'est pas un motif de licenciement en soi.
    Il n'empêche qu'au vu de votre ancienneté et du barème macron en vigeur, un licenciement n'engagerait que très peu de risques financiers pour l'employeur.

    A vous de voir où sont vos intérêts.

    Cdt
    Visiteur

    Le 29-11-2022 à 14:36

    Même si j?ai travaillé plus de 2 mois sans avoir signer de contrat, enfaite il veut m?obliger à signer un contrat débutant alors que je ne suis pas et il m?explique que dans sa boutique on ne fonctionne pas avec le système de catégorie comme dans les autres magasins de vêtements ou j?ai travaillé, est-ce possible de fonctionner ainsi ?
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 29-11-2022 à 10:37

      + 1000 messages


    Bonjour.

    "mon employeur veut me virer verbalement "

    Il ne peut pas: tout licenciement doit être fait par courrier recommandé AR.

    Si, comme le dit Math64, votre employeur ne risque pas grand chose à se séparer de vous, n'acceptez pas un départ sans ce courrier car cela pourrait vous créer des ennuis côté chômage...

    Cdt.
    Visiteur

    Le 29-11-2022 à 14:35

    Même si j?ai travaillé plus de 2 mois sans avoir signer de contrat, enfaite il veut m?obliger à signer un contrat débutant alors que je ne suis pas et il m?explique que dans sa boutique on ne fonctionne pas avec le système de catégorie comme dans les autres magasins de vêtements ou j?ai travaillé, est-ce possible de fonctionner ainsi ?
    Moderateur

    Le 29-11-2022 à 15:03

    Bonjour,

    Vous êtes en droit de demander l'application de la convention collective.

    Mais, faut-il que cette entreprise soit soumise à la même convention collective que vos entreprises précédentes  et que votre demande soit légalement fondée.
    0
    + -
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  • Moderateur

    Le 29-11-2022 à 16:33

      + 1000 messages


    "Même si j?ai travaillé plus de 2 mois sans avoir signer de contrat"

    Votre contrat il existe par votre travail et est confirmé par vos bulletins de salaire.

    Peu importe la non signature du contrat.

    Cdt.
    0
    + -

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