Réembauche après licenciement avec faute grave

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  Alainverce Le 12-01-2022 à 10:44

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  Bonjour.
  
  Soyez rassuré: aucun texte n'interdit de reprendre un emploi dans la même entreprise, même après une faute lourde.
  
  Et en conséquence il n'y a aucun délai à respecter.
  
  L'embauche est un acte totalement libre entre l'employeur et le salarié.
  
  Cdt.

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  Visiteur

  VeuVeu Le 02-03-2022 à 15:21

  Bonjour,
  Pouvez-vous me confirmer que, en conséquence, il n'y a aucun problème à conclure un contrat de prestation (travailleur indépendant) pour quelques jours par mois même dans le mois qui suit le licenciement pour faute grave. Merci. Auriez-vous la référence à un éventuel article juridique sur le sujet. 
  Cordialement

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• Moderateur

  Alainverce Le 02-03-2022 à 17:33

    + 1000 messages

  
  

  Mais le jour même ou votre préavis est terminé vous faites ce que vous voulez !
  
  Vous n'avez plus aucun lien avec personne, je ne vois pas où est votre problème.
  
  Cdt.

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