Logo Juritravail

Accueil » Droit du Travail Salarié » Embauche » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Embauche, Contrat de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Réembauche après licenciement avec faute grave

Visiteur

Le 12-01-2022 à 08:49

Bonjour,

il y a plus de 5 ans j'ai été licenciée pour faute grave: c'était un licenciement économique déguisé. On prend son chèque, et on se tait.

Depuis, j'ai travaillé pour d'autres missions dans d'autres entreprises.

Aujourd'hui, un poste m'intéresse dans l'entreprise qui m'avait licenciée. Ma question est : je peux postuler, ou légalement la faute grave empêche la réEmbauche? Existe-t-il un délai de "prescription"?

Merci pour votre aide.

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 12-01-2022 à 09:44

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Soyez rassuré: aucun texte n'interdit de reprendre un emploi dans la même entreprise, même après une faute lourde.

    Et en conséquence il n'y a aucun délai à respecter.

    L'embauche est un acte totalement libre entre l'employeur et le salarié.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 02-03-2022 à 14:21

    Bonjour,
    Pouvez-vous me confirmer que, en conséquence, il n'y a aucun problème à conclure un contrat de prestation (travailleur indépendant) pour quelques jours par mois même dans le mois qui suit le licenciement pour faute grave. Merci. Auriez-vous la référence à un éventuel article juridique sur le sujet. 
    Cordialement
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 02-03-2022 à 16:33

      + 1000 messages


    Mais le jour même ou votre préavis est terminé vous faites ce que vous voulez !

    Vous n'avez plus aucun lien avec personne, je ne vois pas où est votre problème.

    Cdt.
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page