Refus de reembauche d un cdd après avoir postuler pour un cdi

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  Alainverce Le 22-01-2023 à 09:58

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  Bonjour.
  
  Vous l'avez "appris" comment ?
  
  Rien n'oblige par ailleurs un employeur à accepter un nouveau CDD.
  
  Cdt.

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  Anatolia Le 22-01-2023 à 10:34

  Je l ai appris au bureau  du personnel quand j ai remis  mes badges. De plus un logiciel  mesure notre productivité  et la mienne  est très  bonne et mon relationnel aussi.
  Cette décision  ne concerne pas les personnes mais c est un postulat qu ils appliquent  on peut dire que c est une coutume .
  Je ne l ai pas vue inscrite ni dans mon contrat  de travail  ni sur le règlement  intérieur donc est ce légal  .. JE SUIS DE FAIT INSCRITE  SUR  UNE LISTE NOIRE  'A ne pas décontacter'

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• Moderateur

  Alainverce Le 22-01-2023 à 14:14

    + 1000 messages

  
  

  Vous parlez d'une chose dont rien ne prouve l'existence !
  
  Et je vous le redis: rien n'oblige un employeur à reprendre un salarié ayant déjà effectué un CDD (ou un CDI) dans son entreprise.
  
  Et quand bien même ce serait un choix de l'employeur il n'y aurait rien d'illégal.
  
  Au même titre qu'un salarié peut refuser de travailler à nouveau pour un même employeur.
  
  Cdt.

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