Bonjour, je suis agent de sécurité en CDI, à mon Embauche je devais être amenée à faire soit des vacations du matin soit de l'après-midi. Il s'avère que l'agent déjà présent sur le site , et qui n'a que 6 mois de plus dans l'entreprise ne veut faire que les matins. 5h/12h moi je fais 12h/20h, on ne me planifie le matin que lorsque qu'il n est pas là. J'ai demandé à tourner àcompter de janvier, au départ cela a été accepté mais je viens de recevoir un planning où on "m'accorde" le lundi de matin uniquement ce qui fait qu'on privilégie encore mon collègue qui lui finirait à 12h le vendredi pour reprendre à 12h le lundi, sachant que pour ma part cela serait finir à 20h et reprendre le lundi à 5h. Rien dans mon contrat n'est noté pour que je sois uniquement d'après-midi .seules les menaces que fait mon collègue de partir font agir mon patron ainsi. Que puis-je faire ?merci pour vos réponses
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