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Création section syndicale

Visiteur

Le 23-03-2024 à 03:17

Bonjour,

Après avoir écumé les pages concernant les conditions à respecter pour la création de sections syndicales, je ne parviens pas à trouver quelconques explications concernant la marche à suivre afin de créer une section syndicale au sein d'une entreprise.
J'imagine tout de même qu'il faut en premier lieu se rapprocher d'un syndicat national pour commencer le processus, mais cela n'est précisé explicitement nulle part... 

Ma principale interrogation concerne l'anonymat des employés formant une section syndicale. Dans l'éventualité où l'entreprise chercherait à "démasquer" les membres d'une telle organisation, quels sont les risques pour les employés ? 

J'ai bien sûr lu que l'employeur cherchant à nuire à un employé en raison de son appartenance syndicale s'exposerait à des sanctions pénales, mais qu'en est-il dans les faits ? Le simple soutien d'un syndicat envers ses adhérents les protège-t-il dans de telles situations ? 

Merci d'avance pour votre attention et votre bienveillance,
Cordialement.

 


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  • Membre

    Le 25-03-2024 à 11:42

      + 500 messages


    Bonjour,
    Je vous conseille de vous raprocher d'un syndicat, de préférence  représentatif dans votre branche. Ils pourront vous renseigner et vous guider.
    Essayez de trouver des collègues qui sont près à vous accompagner.
    Vous pouvez créer une section syndicale à n'importe quel moment, mais vous ne serez représentatif dans l'entreprise qu'après les prochaines élections CSE si votre liste fait au moins 10% des votes.
    En attendant vous pouvez vous faire connaitre, distribuer des tracts, expliquer votre programme, etc...
    0
    + -

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