Démission / Nouveau poste / Rupture période d'essai -> droit au chômage ?

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FMP44 Le 24-08-2021 à 13:55

Bonjour,

Ma situation: 53 ans, cadre commercial dans l'industrie, souhaite quitter mon entreprise pour me mettre à mon compte.
Refus de rupture conventionnelle par l'entreprise.
Possibilité peut-être de déclencher un licenciement pour faute mais Je souhaiterais éviter cette solution.

J'ai réfléchis à une autre solution:

- démission (avec préavis de 3 mois)
- je me fais embaucher par l'entreprise d'un ami (complice)
- mon ami rompt ma période d'essai par exemple sous un mois
- je m'inscris à Pôle Emploi

Comme j'ai travaillé continuellement depuis plus de 3 ans, il me semble que j'ai droit aux indemnités de chômage dans ce cas.

Mais l'entreprise de mon ami est un restaurant, et donc le poste et le salaire seront bien différents de ma situation actuelle.

Dans ce cas, Pôle Emploi peut-il identifier une "fraude" et me refuser l'indemnisation?

Je vous remercie par avance pour votre aide.

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milou27 · Answer 1 · Le 24-08-2021 à 19:03

Bonjour

Je confirme que la démission d'un CDI occupé depuis plus de 3 ans pour reprendre un CDI qui serait rompu par l'employeur à n'importe quelle date ouvrirait droit au chomage indemnisé

Un changement radical de métier et une baisse sensible de la rémunération pourraient en effet conduire Pole emploi à se poser des questions mais je ne vois pas comment ils pourraient refuser de vous ouvrir des droits au chomage si vous leur opposez que avez décidé de changer de métier en vous formant sur le tas pour apprendre les rudiments du métier afin de vous mettre plus tard à votre compte

Je ne pense pas qu'ils aillent jusqu'à vous soupçonner ouvertement de fraude à défaut de pouvoir le prouver formellement

FMP44 · Answer 2 · Le 25-08-2021 à 08:01

Bonjour

Merci beaucoup pour votre réponse rapide et précise.
Effectivement beaucoup de personnes se reconvertissent actuellement et je pourrais prétendre que c'est le cas.
Je vais approfondir cette solution.
Bonne journée

Démission / Nouveau poste / Rupture période d'essai -> droit au chômage ?

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