Droit au chomage

Question

Visiteur

EmilieLau Le 29-06-2023 à 16:06

Bonjour,

J'ai réalisé un cdd dans une entreprise de 2 ans puis j'ai signé un nouveau contrat dans la même entreprise, un CDI de mission (ou CDI de chantier). Les missions ne me conviennent absolument pas. Le problème c'est qu'aucune rupture conventionnelle n'est possible lorsqu'on est en CDI de chantier. Ma question est donc la suivante: Si je démissionne de mon CDI de chantier, est-ce que je peux prétendre aux allocations chômage avec mon CDD de 2 ans réalisé auparavant ?

Merci par avance,

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milou27 · Answer 1 · Le 29-06-2023 à 16:52

Moderateur

milou27 Le 29-06-2023 à 16:52

+ 1000 messages

Bonjour

Date début du CDI de chantier ?

Disposez-vous d'un reliquat de droits au chomage ?

Visiteur

EmilieLaur Le 07-07-2023 à 15:58

Bonjour,
Mon CDI de chantier à débuté le 01 mars 2022. Je dois en effet dipsoser d'un reliquat car j'ai déjà effectué un mois de chômage entre deux contrats CDD.

Bonne journée

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Moderateur

milou27 Le 07-07-2023 à 16:42

Bonjour

Donc, la démission du CDI de chantier risque de vous faire perdre vos droits au chomage puisque je suppose que vous avez retravaillé plus de 65 jours (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits en rapport avec le reliquat de droits restants

(Dans les jours de travail, Il faut tenir compte du préavis de démission du CDI de chantier)

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EmilieLaur · Answer 2 · Le 07-07-2023 à 15:58

Bonjour,
Mon CDI de chantier à débuté le 01 mars 2022. Je dois en effet dipsoser d'un reliquat car j'ai déjà effectué un mois de chômage entre deux contrats CDD.

Bonne journée

milou27 · Answer 3 · Le 07-07-2023 à 16:42

Bonjour

Donc, la démission du CDI de chantier risque de vous faire perdre vos droits au chomage puisque je suppose que vous avez retravaillé plus de 65 jours (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits en rapport avec le reliquat de droits restants

(Dans les jours de travail, Il faut tenir compte du préavis de démission du CDI de chantier)

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