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Magalie9431 Le 09-08-2021 à 17:44
Magalie9431Le 09-08-2021 à 17:44
Je me permets de vous solliciter pour obtenir vos avis éclairés et peut être retours d'expérience.
Je suis actuellement enceinte de 3 mois et mon conjoint à obtenu une mutation dans une autre région.
Afin de ne pas faire mon prévis de 3 mois (cadre) est il possible que je fasse valoir mon droit de femme enceinte pour démissionner sans préavis (Article L1225-34) , puis faire valoir mes Droits auprès de pole emploi pour une démission légitime pour suivi de conjoint ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
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milou27 Le 09-08-2021 à 18:36
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