Revenir sur une démission pour modifier le préavis.

Question

Visiteur

Smtnzi Le 04-04-2023 à 09:55

Bonjour, j’ai une question. J’ai envoyé ma démission afin de rompre mon CDI en demandant une réduction du préavis. Je n’ai pas encore de retour de mon employeur. Étant enceinte, je viens d’apprendre que nous pouvions démissionner sans préavis (ce qui m’arrangerait puisque ma démission était motivée par un climat extrêmement tendu). Je voulais donc savoir si il était possible d’envoyer une nouvelle lettre de démission en justifiant ma grossesse alors que j’ai déjà envoyer une première lettre? Merci!

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Math64 · Accepted Answer · Le 04-04-2023 à 14:08

Bonjour,

Si la grossesse est médicalement constatée, oui, vous pouvez rompre sans préavis votre contrat.
La présence d'une précédente lettre de démission n'ayant aucun impact sur cette faculté.

Dans votre cas, cela ressemblerait à :

"M Le bon patron,

Pour faire suite à ma démission du xx où je vous avais fait pas de mon intention de rester jusqu'à l'expiration d'un préavis allant jusqu'au xx mai 2023.

Étant actuellement enceinte de xx mois, par application des dispositions de l'article L1225-34 du Code du travail, je vous informes par la présente mettre fin à mon contrat sans délai.

Cordialement

Mme qui en a marre"

A envoyer par courriel et courrier ar.

Cdt

Revenir sur une démission pour modifier le préavis.

Forum Démissionner, Prise d'acte

D'autres questions en relation :