Accueil » Particulier » Droit du travail » Démission

Forum Forum Démission

Rupture CDI

Forum Démissionner, Prise d'acte

Bienvenue sur le forum Démissionner, Prise d'acte. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 08-10-2021 à 15:29

Bonjour ayant travaillé 14 ans dans la même entreprise un mois dans une nouvelle entreprise et depuis deux ans dans une notre entreprise le tout sans interruption voulant quitter mon mon emploi actuel pour un nôtre CDI ne sachant pas si la période d’essai sera concluante aux yeux de mon nouvel employeur je voudrais savoir si mon nouvel employeur faisait une rupture de la période d’essai si j’aurais droit aux allocations chômage merci pour votre réponse

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 08-10-2021 à 18:40

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si le nouvel employeur mettait fin à la période d'essai avant d'avoir travaillé 65 jours (3 mois) vous auriez droit au chomage indemnisé si vous avez travaillé en continu pendant les 3 dernieres années précédant la démission de l'emploi précédant

    (dans les 3 dernières années , il ne faut pas que l'affiliation ait été interrompue ne serait que d'une seule journée à l'exception du Dimanche et jour de repos accolé) 

    Si rupture de la période d'essai du fait de l'employeur après 65 jours de travail : vous auriez droit au chomage (peu importe dans ce cas si l'affiliation a été interrompue au cours des 3 dernières années)
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page