SORTIR D'UN CDI POUR UN CDD

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rose17 Le 06-10-2021 à 17:04

Bonjour, je voudrais savoir, Je suis actuellement en cdd depuis presque 18 mois, j'ai eut un CDI qui m'a été proposée dans une autre entreprise, j'ai voulu partir à l'amiable et j'ai donc fait une démission le 30 Septembre sur laquelle mon employeur me demande de rester 1 mois en préavis, chose que mon employeur refuse car j'ai le contrat qui démarre le 16 Octobre, J'ai essayer d'avoir une bonne entente avec mon employeur mais il à refuser tout ça car il y a une employée qui est en arrêt maladie, (chose pour laquelle je ne suis pas coupable car je ne gére pas l'entreprise et que en aucun cas ce n'est de ma faute que l'employée soit en arrêt ) je voudrais savoir j'ai renvoyer mon nouveru contrat suivi de ma premiére demission et d'une deuxieme lettre de demission a mon employeur lui expliquant que je quitte l'entreprise le 15 Octobre, je lui ait bien justifiée mon départ mais es ce qu'il peu quelque chose contre moi même si je lui prouve une promesse d'Embauche d'un cdi?! C'est assez delicat surtout qu'il me mets des coups de pression...
Merci de me repondre à ma question si cela est possible..

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milou27 · Answer 1 · Le 06-10-2021 à 17:20

Moderateur

milou27 Le 06-10-2021 à 17:20

+ 1000 messages

Bonjour,

L'employeur peut tout à fait exiger que vous effectuiez le préavis de démission
A défaut d'effectuer la totalité de celui-ci il pourrait vous demander de rembourser les jours de préavis non travaillés (via les prud'hommes)

Comme il semble que vous lui avez déjà transmis une copie de votre contrat de travail, il pourrait tout autant contacter votre futur employeur pour lui dire que vous n'êtes pas libre de tout engagement , ce qui pourrait vous mettre dans une situation périlleuse ...

Prudence !

Visiteur

rose17 Le 06-10-2021 à 17:33

Mais en etant en cdd il n'a pas le droit de m'exiger de rester plus de deux semaines en préavis, Si?

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Visiteur

rose17 Le 06-10-2021 à 17:35

et surtout que ce n'est pas une promesse d'embauche mais c'est le CDI en lui meme que j'ai envoyée...

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Visiteur

rose17 Le 06-10-2021 à 17:50

Pardon mon sujet c'etait de sortir d'un CDD pour un CDI.. je voulais savoir deja s'il à le droit de m'exiger 1 mois de prévis, et sachant que j'ai signée ce même cdi je lui ait tout envoyée en lettre recommandée.

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Moderateur

Math64 Le 06-10-2021 à 17:52

Bonjour,effectivement , le préavis est de 2 semaines max ( L1243-2 du Code du travail)

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rose17 · Answer 2 · Le 06-10-2021 à 17:33

rose17 Le 06-10-2021 à 17:33

Mais en etant en cdd il n'a pas le droit de m'exiger de rester plus de deux semaines en préavis, Si?

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rose17 · Answer 3 · Le 06-10-2021 à 17:35

rose17 Le 06-10-2021 à 17:35

et surtout que ce n'est pas une promesse d'embauche mais c'est le CDI en lui meme que j'ai envoyée...

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rose17 · Answer 4 · Le 06-10-2021 à 17:50

Pardon mon sujet c'etait de sortir d'un CDD pour un CDI.. je voulais savoir deja s'il à le droit de m'exiger 1 mois de prévis, et sachant que j'ai signée ce même cdi je lui ait tout envoyée en lettre recommandée.

Math64 · Answer 5 · Le 06-10-2021 à 17:52

Math64 Le 06-10-2021 à 17:52

Bonjour,effectivement , le préavis est de 2 semaines max ( L1243-2 du Code du travail)

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