Achat d'un magasin entrainant le changement de la direction (qui a modifié plusieurs choses)

Bonjour,

Suite à la vente d'un magasin, un nouveau directeur a prit place et sans perdre de temps à modifier plusieurs choses.
Premièrement, il a élargi l'heure de fermeture du magasin de 21h à 22h. Peut-il nous imposer, nous les salariés, de faire la fermeture du magasin jusqu'à 22h tandis que jusqu'à l'arrivée du nouveau patron, la fermeture se faisait à 21h.
Deuxièmement, il a supprimé les deux jours de repos à tout les salariés qui en avait. Est-il en droit de faire cela ?
Troisièmement, le dimanche, le magasin ouvrait à 9h pour fermer à 13h. Le directeur à décidé de l'ouvrir toute la journée jusqu'à 22h et nous impose de travailler le dimanche alors qu'on l'avait, en principe, comme jour de repos. Qu'elles Droits disposons nous pour contester ce changement de jour de repos et d'horaires ? 

Merci beaucoup pour vos futures réponses.