Droit au chômage après rupture conventionnelle puis Cdd

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  milou27 Le 29-01-2022 à 18:19

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  Bonjour
  
  Si votre rupture conventionnelle est acceptée, il faudrait vous inscrire comme demandeuse d'emploi avant de reprendre un CDD dans le secteur public 
  
  De cette façon, Pole emploi vous ouvrira des droits qui seront utilisables pendant 3 ans + durée d'indemnisation ouverte, soit 24 mois si - de 53 ans 
  
  Vous pourrez vous désinscrire ensuite lorsque vous aurez commencé votre nouvel emploi 
  
  TOUTEFOIS  : Il faut tenir compte de la règlementation des CDD du secteur public qui vous  priverait de la reprise des droits ouverts chez Pole emploi si vous refusez une proposition de renouvellement du CDD lorsqu'il arrivera à son terme 
  
  En effet , le refus d'une proposition de renouvellement du CDD serait assimilé par l'employeur public à une perte volontaire d'emploi privative d'indemnisation (plus exactement de la reprise des droits ouverts chez Pole emploi)
  
  Même conséquence si vous repreniez cet emploi sans vous êtes inscrite prélablement à Pole emploi (sans ouverture de droits) 
  
  Les employeurs publics proposent le plus souvent de renouveler un contrat CDD lorsqu'il arrive à son terme (dans la limite de 6 ans maxi) 
  
  Si inscription préalable à Pole emploi avec ouverture de droits, vous garderez la possibilité de mettre fin par anticipation au CDD repris sans perdre les droits ouverts chez Pole emploi, à condition de mettre fin au CDD avant d'avoir travaillé 65 jours (3 mois) 
  
  Dans la fonction publique, on peut mettre fin par anticipation à un CDD en respectant un préavis 
  
  PRUDENCE !  on sait quand on entre dans la fonction publique mais on ne sait jamais par avance quand on en sortira 

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  Visiteur

  C3p0 Le 29-01-2022 à 18:49

  Merci beaucoup pour toutes ces précisions bien utiles ! La dernière partie m'a fait rire ! Effectivement, il est fort possible que l'on prolonge mon CDD. Je verrai bien, merci encore

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