Je me sent prisonnier de mon entreprise au secours

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Je me sent prisonnier de mon entreprise au secours

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steph3940 Le 30-06-2022 à 11:42

Bonjour, cela fait 12 ans que je bosse dans une grande surface, et je souhaiterais quitter celle ci pour des raisons ou on m'en demande toujours plus, un planning assez chargé, de la pression assez forte. Ces derniers mois, environ 15 salariés titulaires sont partis. et ça continue aujourd'hui jai appris la démission d'une collègue car elle en à ras le bol de la pression, du surmenage. Bref au niveau de l'entreprise, c'est normal on va reconstituer des équipes, il y à toujous des gens qui arrivent et qui partent nous dis t'on.
Mois je souhaiterais quitter cette entreprise et ayant déja abordé le licenciement conventionnel, on m'à répondu tu va nous coûter chère.
A la place ils m'on proposer un abandon de poste que je n'ai pas fait car je voulais pas mettre la faute sur moi mais sur eux.
Tout compte fait, je me sent prisonnier de cette entreprise car si je démissionne je ne pourrais pas avoir le chômage.

Que faire? Maintenant que pleins de monde est parti je n'ose même plus demander un abandon de poste qui plus est j'accepterais tout de suite.
Si je quitte mon poste sans rien dire combien de temps peuvent il mettre pour me licencier ? Vais je avoir le droit à l'allocation chômage?
Avez vous des conseils à me donner?

Dans l'attente,

Bonne journée

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Isadore · Answer 1 · Le 30-06-2022 à 11:53

Bonjour,

Un abandon de poste n'est pas une bonne idée pour un salarié. Vous n'avez aucune garantie d'être licencié... et tant que l'employeur ne vous a pas licencié, vous n'aurez droit ni à votre salaire ni au chômage. L'employeur est en effet en droit de ne pas sanctionner son salarié et de se contenter d'attendre jusqu'à la démission, la retraite ou le retour du salarié.

Prenez rendez-vous avec la médecine du travail. Voyez aussi votre médecin traitant, si vous êtes surmené cela peut justifier un arrêt maladie.

Commencez à chercher un autre emploi en vue de démissionner.

Si vous envisagez une reconversion, il existe un dispositif vous permettant de démisisonner tout en touchant les ARE pour suivre une formation. Etant en CDI depuis plus de cinq ans, vous semblez remplir les critères :

https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-perds-ou-je-quitte-un-emploi/je-veux-demissionner-et-jai-un-p.html

Il y a un numéro de téléphone gratuit sur le site officiel si vous avez besoin de plus de détails : https://demission-reconversion.gouv.fr/

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