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Licenciement économique en apprentissage

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Visiteur

Le 04-11-2021 à 20:55

Bonjour,

 J'ai travaillé 9 mois en apprentissage dans une unité commerciale et mes employeurs ont pris la décision de me licencier pour motif économique, le licenciement devait être le 30 novembre. Suite à ça, j'ai eu de la chance de retrouver une entreprise rapidement, donc ils ont décidé de me faire signer une rupture conventionnelle
Je voudrais savoir si ils sont dans leurs Droits de décider de licencier leurs apprentis pour le motif économique ? Mais de décider ensuite une rupture conventionnelle sachant que je ne voulais pas quitter ce travail.
Merci d'avance,
Adeline 


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  • Moderateur

    Le 04-11-2021 à 21:21

      + 1000 messages


    Bonjour,


    Pourquoi signer une rupture conventionnelle si vous ne le souhaitez pas???
    Visiteur

    Le 04-11-2021 à 21:44

    Je ne l'ai pas encore signé.
    J'aimerais juste savoir s'ils ont le droit de me licencier avec un motif économique en apprentissage. 

    Moderateur

    Le 04-11-2021 à 22:03

    Indiscutablement : NON

    Tout comme une rupture conventionnelle du contrat d'apprentissage n'est pas possible! Seule une rupture d'un commun accord est possible. Mais si vous n'êtes pas d'accord, tant pis pour l'employeur.

    Et si malgré votre refus il passe outre et rompt votre contrat pour motif économique, vous siriez en droit de réclamer le versement des salaires à venir jusqu'à la fin prévue du contrat.

    Par contre,f ait très important, laissez une trace prouvable de ce refus (courrier recommandé ar), que des fois qu'il vient à l'idée de l'employeur d'essayer de vous licencier pour faute ensuite, une contestation soit plus aisée.

    Cdt

    Membre

    Le 04-11-2021 à 22:18

    Est-ce que ça pose problème si j'ai trouvé une nouvelle entreprise du coup pour les poursuivre ?

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