Mensualisation

 J'ai recruté mon premier salarié le 15/01/2024, et il a effectué 95h00 de travail.

Soit 34h00 la semaine 3 et 33h00 la semaine 4 puis 28h la dernière semaine de janvier (semaine de 3 jours).

Ce salarié a également eu 1 jour d'absence en semaine 3 et 1 jour d'absence en semaine 4 soit 2 jours d'absences.

Mais sur la fiche de paie apparaît 77h. Cela est dû à la mensualisation.

Ma question est de savoir, quand vais-dois je devoir payer les 18h00 de différences à mon salarié ?
Et est il possible de ne pas se soumettre à la mensualisation, car j'évolu dans un secteur précaire qui est le transport de marchandise VL, parfois on a beaucoup de travail et certain jour moins voir aucun.

Cdt