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Le 23-06-2021 à 08:21

Bonjour, J’ai été convoqué par texto il y a 3 semaines pour m’informer que je retrouverai pas mon emploi du temps initial. Je travaille en tant qu’assistante commerciale et suis dans un bureau. Il m’arrive de temps en temps d’aller aider au caveau quand on me le demande pour les remplacements maladie ou périodes de fêtes. Dans mon contrat de travail, il est écrit que l’on m’a embauché en tant qu’assistante commerciale et dans mes missions il est écrit: -remplacement du personnel dédié à la vente au caveau lors des abscences (congés, maladie etc) Il est aussi mentionné « il est entendu que cette définition n’est pas limitative et que les fonctions de Madame sont évolutives. Là on me demande de travailler jusqu’à X temps au caveau 2 1/2 journées par semaine J ´ai au début accepté par principe mais en demandant un avenant car je ne veux pas travailler au caveau toute ma vie n’ayant pas signé pour cela. Ils refusent de me faire un avenant prétextant la situation économique mais ont embauché un ancien contrat de professionnalisation en mon absence en tant que commercial ( coûte bcp d’argent) Merci à celui ou celle qui saura me dire s’ils sont dans leur droit en ne voulant pas me faire d’avenant .

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