Demande d'information

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 23-06-2021 à 16:29

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Votre employeur a l'obligation d'organiser une visite de reprise auprès du médecin du travail, dès le lendemain de la fin de cet arrêt prolongé, et sinon au plus tard dans les huit jours. S'il ne le fait pas il se met en tort vis-à-vis du droit du travail.
  
  S'il rechigne vous lui adresserez une lettre recommandée avec avis de réception lui rappelant cette obligation au regard du Code du travail. Et vous pouvez aussi contacter directement le service de santé au travail en sollicitant une visite sur demande, vous expliquerez au médecin du travail que vous en êtes venu à cette demande directe puisque l'employeur s'opposait à vous organiser votre visite de reprise.
  
  Quant à la proposition de rupture conventionnelle, proposer n'est pas imposer. Votre employeur ne peut pas vous forcer à une rupture conventionnelle dont vous ne voudriez pas. Il n'a pas le droit d'exercer aucune pression ou chantage pour vous y inciter.
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Demission
• Retour congé parental
• Refus de départ par l'employeur
• Activité partielle et démission - préavis
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page