Rupture période d’essai contrat de travail

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 18-07-2022 à 07:08

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  A priori, votre période d'essai se limite à 8 jours calendaires  
  
  Au-delà d'1 semaine de présence dans l'entreprise , vous devez respecter un délai de prévenance de 48 heures pour mettre mettre fin à l'essai 
  
  VOIR : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Arrêt de CDI
• Licenciement inaptitude
• Démission arrêt maladie
• Demande de congé pour convenances personnelles
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page