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Date de prise en compte en cas de rupture conventionnelle - loi chomage 2023.

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Visiteur

Le 01-02-2023 à 08:56

Bonjour,

Voici les faits :
Entretien le 15/01
Signature le 15/01 de la rupture conventionnelle
Délai de rétractation fin le 30/01/2023.
Fin de mon contrat : 18/02/2023.

Quelle loi chomage va s'appliquer pour moi dabs ce contexte.J'ai peur de passer sur ma nouvelle loi chomage du 1/02/2023.
Maos il edt dit que poir un locenciement c'est à la date d'engagement donc est -ce pareil pour la rupture conventionnelle ?
Merci de votre réponse,Cordialement

 


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  • Moderateur

    Le 01-02-2023 à 09:09

      + 1000 messages


    Bonjour

    Pour une rupture conventionnelle, c'est la date de rupture du contrat qui est prise en compte pour appliquer la loi chomage du 01/02/23 


    Visiteur

    Le 01-02-2023 à 09:56

    Du coup le 18/02 ? Ou le 30/01 ?
    C'est vraiment pas simple à comprendre, excusez-moi ?
    Moderateur

    Le 01-02-2023 à 12:30

    Bonjour,

    Votre accord de rupture conventionnelle a prévu pour date de fin de contrat le 18 février 2023 (de sorte à ce que la Direction du travail ait eu le temps de procéder à l'homologation de cette rupture).

    Vos droits à l'assurance chômage seront donc régis par la réforme qui est entrée en vigueur le 1er février, et qui concerne "les travailleurs privés d'emploi dont la fin de contrat est intervenue à compter du 1er février"

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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