Demander licenciement pour faute simple si refus rupture conventionnelle

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  FD Le 29-08-2021 à 05:39

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  La faute simple est un comportement fautif du salarié dans l'exercice de son contrat de travail, qui autorise l'employeur à le licencier, avec un préavis, et avec une indemnité de licenciement.

  Au niveau pécunier, il n'y a pas vraiment de différence entre les deux. Quant aux démarches, il y aura toujours l'entretien, le délai de notification, le préavis en plus, et le paiement de toutes les indemnités.

  Cordialement.

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