Dispense d'activité licenciement eco et réintégration

Bonjour à tous,

Nous sommes 4 salariés protégés et suite au transfert de nos tâches à l'étranger,nous avons été mis en dispense d'activité le 31/10/23 par notre employeur dans l'attente de la decision de l'inspecteur du travail qui a refusé le 2/01/24 notre licenciement économique.

Le 5/01/24,notre employeur nous a informé oralement qu'il allait demander le recours mais rien sur une éventuelle réintégration et à savoir que nos 4 postes ont été supprimés.

Depuis,nous n'avons plus de nouvelles, nous avons envoyé un mail à la DRH pour le recours et la réintégration mais est resté sans réponse.

Et depuis aujourd'hui,on nous a bloqué l'accès en ligne à notre boîte mail professionnelle et l'accès VPN. Nous ne pouvons plus contacter qui que ce soit et ne plus profiter des avantages du CSE alors que nous sommes toujours salariés.

Mes questions sont les suivantes..

Ont ils le droit de bloquer tous nos accès alors qu'ils ont l'obligation de nous réintégrer et qu'on ne puisse plus bénéficier des avantages entreprises ?

Ont ils le droit de ne pas vouloir nous répondre suite à notre mail ? Nous n'avons aucun ecrit comme quoi ils vont procéder au recours...et ça nous inquiète...

Et si dans le cas où ils nous proposent un poste qui nous ne convient pas,avons nous le droit de refuser et que peut elle faire contre nous? Depuis ,notre protection est arrivée à son terme...

Merci beaucoup pour votre patience et votre aide...