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KARINE88 Le 23-05-2023 à 18:30

Bonjour, Actuellement en CSP suite à licenciement économique, mon CSP se termine en février 2024. J’avais trouvé une formation diplomante qui devait se terminer en décembre 2024. Ce jour l’organisme de formation me refuse cette formation car durant le csp, les formations doivent se terminer avant la date de fin du CSP. Pouvez vous me confirmer cette info, ils avaient l’air sûrs d’eux ? Dans l’affirmative, des solutions existent elles pour faire des formations longues ? Vous remerciant par avance.

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milou27 · Answer 1 · Le 24-05-2023 à 08:08

Bonjour

D'après les textes , à l'issue de l'indemnisation ASP (CSP) pendant 12 mois , il est possible de poursuivre la formation engagée en bénéficiant de l'ARE

(Lors du licenciement, si vous aviez + de 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise, vous bénéficiez de 12 mois d'indemnisation au titre de l'ASP + 12 mois au titre de l'ARE )

Demandez à votre conseiller Pole emploi qu'il contacte l'organisme de formation

EXTRAIT : https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-1455540861372.pdf

3. BENEFICIAIRES DONT L'ACTION DE FORMATION N'EST PAS ACHEVEE A L'ISSUE DU CSP
Lorsqu'au terme du CSP, le bénéficiaire n'a pas achevé l'action de formation qui lui avait été prescrite, celle-ci se poursuit dans le cadre du PPAE (Conv. CSP du 26/01/2015, art. 14 al. 2).

L'intéressé est indemnisé immédiatement en « ARE formation » et la durée de ses droits est déterminée après imputation du nombre d'ASP versées. Il continue à bénéficier, le cas échéant, des aides à la formation qui lui avaient été précédemment accordées.

Le bénéficiaire du CSP qui ne peut percevoir l'ARE, en raison de l'épuisement de ses droits après imputation du nombre d'ASP versées peut avoir droit, le cas échéant, à l?allocation de solidarité spécifique (ASS) prévue à l'article L. 5423-1 du code du travail.

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