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Licenciement économique 54 ans

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Le 02-08-2021 à 18:19

Bonjour, Je vais faire l'objet d'un licenciement économique à 54 ans et 5 mois ( le 31 mars 2022) incluant un préavis de 3 mois non à faire et 1 an de congé de reclassement avec les 3 mois de préavis payé par la société renouvelable 2 fois 4 mois avec prime de licenciment et indemnité supra légale , j'ai toujours été reconnu comme travailleur handicapé à 80% et RQTH.
Ma question : est-ce que je peux me mettre en arêt maladie pendant la période du préavis ou du congé de reclassement afin de continuer à bénéfier de ma prévoyance après le congé de reclassement car j'ai peur de ne pas avoir la supra légale si il y a arrêt. Mes médecins veulent depuis longtems me mettre en arrêt ou en invalidité par la sécurité sociale.
Merci pour votre aide.

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