Licenciement économique cadre 58 ans et 9 mois

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  milou27 Le 02-08-2021 à 18:48

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  Bonjour,
  
  1° - Si vous acceptez le CSP  , je confirme que vous aurez droit à 12 mois d'indemnisation ASP (CSP) 24 mois d'indemnisation Are 
  L'indemnisation are prendra donc fin à 61 ans et 9 mois et le cas échéant vous bénéficierez ensuite de l'ASS  (si faibles revenus )
  LIEN : Allocation de solidarité spécifique (ASS) | service-public.fr.
  
  2° - Si vous refusez le CSP , vous effectuerez un préavis dont la durée est indiquée dans votre convention collective 
  Vous bénéficierez de l'are pendant 36 mois et dans l'hypothèse d'un préavis de 2 mois , votre indemnisation prendra fin 1 mois avant votre 62eme anniversaire , date à laquelle vous ne pourrez pas bénéficier d'une retraite à taux plein
  
  IMPORTANT : Dans l'hypothèse ou l' indemnisation ARE aurait pris fin après votre 62eme anniversaire , vous auriez pu bénéficier de la poursuite de l'indemnisation jusqu'à l'age de départ en retraite à taux plein (au plus tard à 67 ans ) 
  
  Pour décaler la date de fin d'indemnisation de façon à atteindre vos 62 ans , vous pourriez reprendre un emploi court pendant l'indemnisation Are (contrat CDD) , celle-ci sera suspendue pendant la durée de l'emploi repris  
  
  A vous de voir s'il faut renoncer au CSP pour retarder la rupture de votre contrat afin de continuer à percevoir l'are après votre 62eme anniversaire  (en reprenant 1 petit contrat ou ..en vous faisant mettre en arrêt maladie pendant 1 mois )
  
  ( Un arrêt maladie suspend l'indemnisation Are ...et à 1 mois près , je n'hésiterais pas à me faire arrêter)
  
  LIEN : Je suis proche de la retraite |Pôle emploi (pole-emploi.fr)
  
  
  
  

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  Chateau06 Le 10-09-2021 à 11:57

  Bonjour, un grand merci pour ces précisions.

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