Accueil » Particulier » Droit du travail » Licenciement et rupture amiable

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

licenciement pour faute grave

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 13-02-2022 à 15:17

Bonjour,

 je suis actuellement encdi sur une plate forme d'appel. j'ai effectué une periode d'essaide 5 jours pour un autre travail.
 j'avais au préalable demandé un congé sans solde que l'on m'a refusé, ainsi que des congés anticipés. J'ai dû prendre ces 5 jours en absence injustifiée. ma période d'essai est finie et je ne vais pas donner suite je voudrais reprendre mon poste en CDI.
 mon employeur actuel met en place une procédure de licenciement pour faute grave.
 quels sont mes Droits?  ai je un recours? merci


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 13-02-2022 à 17:26

      + 1000 messages


    Bonjour

    Qui a mis fin à la période d'essai de 5 jours  , vous ou l'employeur ?

    Si c'est vous , vous ne pourrez pas bénéficier du chomage indemnisé à la suite de votre licenciement qui sera fondé du fait que vous avez vous êtes absenté de votre poste de travail sans l'autorisation de l'employeur 

    Pour Pole emploi : En présence de 2 emplois occupés en même temps,  la démission de l'un des emplois (ou rupture période d'essaii)  suivi du licenciement du second emploi ouvre droit au chomage indemnisé à condition que les 2 emplois aient été occupés en même temps pendant au moins 65 jours de travail ( 3 mois) 
    Visiteur

    Le 13-02-2022 à 20:45

    Ma période d'essai s'est terminée au bout de 5 jours et je suis retournée à mon poste le 6 ème jour. 
    Moderateur

    Le 14-02-2022 à 07:48

    OUI - mais ça ne change pas ma réponse précédante 

    VOIR : page 37 et 38 du LIEN : PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021_pdf_(unedic_org)La règle de 5 jours de travail maxi ne joue que vous aviez quitté volontairement un emploi en cours d'indemnisation alors que vous aviez travaillé précédemement pendant plus de 65 jours sans avoir mis fin volontairement à un emploi repris
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page