Accueil » Particulier » Droit du travail » Licenciement et rupture amiable

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


licenciement

Visiteur

Le 14-05-2021 à 21:10

Bonjour, j' ai reçu mercredi 12 mai une lettre pour un entretien préalable de licenciement fixé le mercredi 19 mai, sachant que j'ai pu récèptioner le courrier que le vendredi 14 mai. A partir de quand dois-je compter les 5 jours ouvrables pour me retourner sachant que le jeudi 13 mai est un jour férié. Dois-je compter les cinq jours à partir du mercredi 12 mai date du passage du facteur ou du vendredi 14 mai?

 bien cordialement


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 15-05-2021 à 06:45

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Le législateur a prévu un délai de 5 jours ouvrables entre la présentation de la lettre recommandée de convocation ou sa remise en main propre (c. trav. art. L. 1232-2) et la date de l’entretien préalable à licenciement.
    Ce délai se calculant en jours ouvrables, il ne faut donc pas compter le dimanche et les jours fériés habituellement chômés dans l’entreprise.
    Donc la date du 19/05 est la bonne date pour votre convocation.
    Cordialement.
    Visiteur

    Le 16-05-2021 à 18:18

    merci pour ce renseignement.
    cordialement
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page