licenciement

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  Alainverce Le 11-03-2022 à 15:43

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Etre bien avec son employeur ne signifie pas accepter n'importe quoi au risque de perdre ses droits.
  
  S'il vous demande de ne plus vous présenter au travail il doit déjà obligatoirement vous le notifier par écrit.
  
  Ce n'est pas à vous de donner un accord.
  
  Je vous mets en garde: sans ce document vous risquez d'y laisser des plumes...
  
  Et même si vous l'avez il va falloir voir la suite des évènements.
  
  Je vous conseille fortement de prendre contact avec une permanence syndicale qui vous en dira plus.
  
  Cdt.

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