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obtention de l' ADR

Visiteur

Le 07-04-2019 à 10:59

Bonjour, je viens d' etre licencier pour inaptitude à mon poste, je suis chauffeur poids lourds j' avais ne ma possession mon attestation ADR (produit dangereux) périmée depuis le 30 janvier 2019 et j' ai été licencié le 20 mars 2019. est ce que mon employeur était dans l' obligation de me faire refaire ma formation avant le licenciement ?

 


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  • Moderateur

    Le 07-04-2019 à 12:45

      + 1000 messages


    Bonjour,

    La session de recyclage et l'examen pour obtenir le renouvellement du certificat ADR (en anglais = Accord for Dangerous goods by Road) peut avoir lieu au cours de la dernière année avant que le certificat n'arrive à expiration, dans votre cas le 30 janvier 2019

    Si vous n'étiez pas en arrêt de travail prolongé tout ce temps votre employeur aurait donc pu vous inscrire auprès de l'organisme de formation agréé pour une session de 3 jours. Mais je ne saurais dire s'il avait une obligation à laquelle il ne se serait pas conformé.

    Que dit à ce sujet votre contrat de travail ? Où en était l'exécution de votre contrat de travail au mois de janvier 2019 ? votre contrat était-il suspendu ? A quelle date de visite la médecine du travail a-t-elle prononcé votre inaptitude...? Tout cela influe certainement.

    cordialement
    zen maritime 
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  • Visiteur

    Le 04-08-2021 à 14:22

      visiteur


    Avez vous eu votre réponse, je suis dans le même cas merci
    0
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