Procedure licenciement inaptitude

 Voila ma situation, déclaré inapte à mon poste  par la medecine du travail avec possibilité de reclassement sur un poste administratif simple, jai reçu une lettre de mon employeur m'indiquant quil était dans l'impossibilité de m'offrir un tel poste car inexistant dans mon secteur d'activité, je reçois une convocation à un entretien préalable qui c'est déroulé le 25/05/21 durant le quel est relevé une irrégularité non consultation du cse, la j'apprends que mon employeur décide d'annuler la procédure pour tout recommencer. A il le droit de faire sa ? 
Merci pour vos reponse