Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle
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rdbnoe Le 31-05-2021 à 11:44
Bonjour,
Membre titulaire du CSE depuis avril 2018, je suis en arrêt de travail de juin 2018 à Fin février 2021 (procédure prud'homal en appel pour harcèlement). l'employeur ne souhaitant pas me voir le 1er mars m'a demandé de rester chez moi (journée prise en charge par l'employeur) car le 2 mars visite de reprise à la médecine du travail. Reconnu inapte à tout poste.
le 5 mars convocation pour un entretien préalable de licenciement le 16 mars, et CSE le 17 mars
Le 17 mars vote du CSE (avis défavorable)
Le 22 mars l'inspecteur du travail a reçu une demande de licenciement. J'ai été convoqué pour une enquête contradictoire le 1er avril
le 21 mai l'inspecteur du travail donne son accord
le 25 mai j'ai reçu ma lettre de licenciement, et rien d'autres (pas de solde de tout compte, pas de certificat de travail, pas de document pour pole emploi)
Question: du 1er mars au 24 mai, quelle devrait être ma rémunération ? lorsque j'ai rencontré l'inspecteur du travail il m'avait dit qu'il a demandé à mon employeur la reprise de mon salaire. Pour quelle durée, quelle couverture sociale, quel statue ...?
n'hésitez pas à me poser plus de questions si nécessaire
Merci d'avance pour vos réponses
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Math64 Le 31-05-2021 à 14:25
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