Puis-bénéficier d'un plan de départ volontaire en étant en congé sabbatique

Cela fait un an que mon entreprise a annoncé un plan de départ volontaire et je souhaite saisir cette opportunité pour changer de métier et me reformer. Sa validation traine et cela commence à être difficile d'attendre sa mise en oeuvre. Je voudrais demander un congés sabbatique (une fois qu'on a décidé de partir cela devient très dur de trouver du plaisir dans son job actuel), mais j'ai l'impression que si le plan se fait pendant mon congé, je ne pourrais pas en bénéficier. N'ayant aucun moyen de savoir s'il sera validé dans un mois, dans un an ou jamais, je me sens un peu bloquée. Ma question est donc la suivante : l'entreprise peut-elle me refuser ma demande de prendre le plan si je suis en congés sabbatique ou en congé sans solde ?
Merci pour votre aide :)