quelles indemnités de rupture conventionnelle après un congé sans soldes ?

Bonjour, je suis en CDI dans une entreprise depuis quelques années, et je compte réaliser un congé sans soldes de 2 ans ou alors un congé de création d'entreprises (2 ans également) pour lancer des projets personnels. En fonction du succès de mes projets, je déciderais si je souhaiterais réintégrer ou non mon entreprise. 
Si au bout de ces 2 ans, je démissionne par rupture conventionnelle, aurais-je droit à des indemnités de Pôle emploi ? Sachant que mon contrat a été suspendu pendant 2 ans.
Pôle Emploi prendra-t-il en compte mon salaire avant congés pour calculer mes indemnités ? Ou alors le fait d'avoir été en congés pendant 2 ans ne me permettra pas de toucher des indemnités de rupture ? 

Merci pour tout éclairage sur cette question.