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Rupture anticipée du contrat d'apprentissage

Visiteur

Le 09-05-2022 à 11:34

Bonjour,

Je suis actuellement en contrat d'apprentissage (01/08/2021 au 31/08/2022). 
Je passe mes dernières épreuves certificatives le 05 juillet. 
Ne souhaitant pas rester dans ma structure, j'ai fait des recherches de poste pour la suite et un CDI est possible dans une autre entreprise. Seulement, elle souhaite m'embaucher au plus tard le 15/07. 
Quelles possibilités s'offrent à moi pour rejoindre mon CDI sans mettre en péril la validation de mon année ? 
Je vous remercie par avance. 

 


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  • Moderateur

    Le 09-05-2022 à 18:38

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Il est possiible de mettre fin par anticipation à un contrat d'apprentissage que si vous obtenez votre diplome et à condition d'en informer l'employeur au moins 2 mois à l'avance...

    A priori, les dates ne collent pas ....

    Reste que vous pouvez négocier avec l'employeur qu'il vous laisse partir le 13 juillet mais pas sur du tout qu'il accepte

    VOIR : Rupture du contrat d'apprentissage : comment faire en 2022 ? (contratdapprentissage.fr)
     
    Visiteur

    Le 12-05-2022 à 11:02

    Bonjour, 

    Je vous remercie pour votre réponse. 

    Je songe à une alternative qui est la rupture anticipée suite à l'obtention du diplôme. 
    Imaginons que les résultats soient publiés le 18 juillet, est-il possible que j'envoie un courrier à mon employeur avec accusé de réception pour une rupture du contrat le 19 juillet avec pour motif : obtention du diplôme ? 

    Je vous remercie par avance. 
    0
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