Rupture conventionnel et chômage

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Rupture conventionnel et chômage

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Helty Le 06-03-2024 à 00:34

Bonjour , Madame ou monsieur , J’ai besoin de renseignements S’il vous plaît- ça se passe mal dans mon entreprise, nous sommes sur le point de faire une rupture conventionnelle , mais nous voulons faire les choses bien afin que je puisse bénéficier du chômage , cela fait donc 6 mois que je suis embauché : Le 06/09/2023 en CDI à temps partiel 80 % je n’es pas cumulé 910 h pour bénéficier du chômage - ( environ 726h ) Mais ! Mon dernier emplois était du : 06/01/2020 au 08/10/2021 J’ai lu que pour bénéficier du chômage il faut : Avoir travaillé légalement au moins 6 mois, soit 130 jours ou 910 heures, au cours des 24 mois précédents Pouvez-vous avec les renseignements que je vous es donné ( + mon ancien travail avec les date je ne sais pas si sa compte dans le calcul) me dire si je peux bénéficier du chômage svp ? Ou si il faut que je continue à me rendre malade dans mon entreprise encore combien de temps ? Je vous remercie infiniment pour le temps que vous m’accorderez pour me répondre . J’espère à très vite . Bien cordialement

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milou27 · Answer 1 · Le 06-03-2024 à 07:40

Bonjour

Selon la méthode de calcul des jours de travail appliquée par France travail, je vous confirme que vous totalisez à ce jour 133 jours "dits" de travail ( 26 semaines X 5 jours+ 3 jours)
Sachant que la finalisation d'une rupture conventionnelle (son homologation) prend environ 5 semaines, vous dépasserez largement les 130 jours de travail nécessaires pour bénéficier du chomage indemnisé
Toutefois , si vous avez - de 53 ans , la durée d'indemnisation sera limitée à 6 mois
Indiquez-moi le montant de votre salaire mensuel brut moyen - je calculerai l'indemnisation journalière
à +

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