Rupture conventionnelle d’un CDI puis CDD de 3 mois

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Rupture conventionnelle d’un CDI puis CDD de 3 mois

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Françoise973 Le 10-03-2024 à 10:50

Bonjour, je quitte mon CDI via une rupture conventionnelle et je vais enchaîner directement avec un cdd de trois mois. Je souhaitais savoir si à la fin de mon CDD je pourrai bénéficier de mes Droits au chômage acquis suite à la rupture de mon CDI? Est ce que je dois m’inscrire à France Travail entre le CDI et le CDD pour ne pas perdre les droits au chômage? Merci d’avance pour votre réponse,

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milou27 · Answer 1 · Le 10-03-2024 à 17:32

Bonjour

Vous n'êtes pas obligé de vous inscrire comme demandeur d'emploi dès la rupture conventionnelle du CDI
Si vous attendez la fin de CDD de 3 mois, vos droits seront calculés d'après les slaires bruts perçus au cours des 24 derniers mois précédant précédant la fin du CDD (donc d'après les salaires perçus pendant 21 mois en CDI + 3 mois en CDD)

Si vous préferez vous inscrire dès la fin du CDI , vous devrez voous actualiser chaque mois en déclarant le salaire brut du CDD repris - Pas de complément chomage à attendre si vous reprenez un CDD à temps plein

Durée d'indemnisation : 18 mois (-de 53 ans)

Que vous vous inscriviez ou non entre les 2 emplois, vous garderez la possibilité de mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir retravaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits

Pour la rupture conventionnelle, avez-vous perçu le minimum légal (l'indemnité légale de licenciement) ou bien une indemnité de rupture négociée plus élevée ?

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